过年札记（一）-----奖金

文若溪 · 发表于 2011-2-5 15:43

不管是自然的缘由还是社会学的原因，总之光阴分成了一年又一年，在那些相似的、异样的每一年的每个季节的时候都有各自不同的景像，而年底的那几天却多了几分神秘的气氛，或许是因为忙碌，或许是因为大家都透着点期盼，不知在年终的时候单位或是老板能给出多少数的奖金。这奖金的含义从原先的对于付出的肯定到现如今的掺杂了更多别的东西，总之，这一项是不得不提到重之又重的议程来的。

   奖金发了有皆大欢喜的，也有发出矛盾来的，自是两杆秤平行而之，领导心中一秤，个人心中一把，若二者相共鸣的话，自是发得欢欣，若有偏差则会生出怨气和口舌来；不同的人会自己找出相同的参照物，参照职位，参照工作性质，参照其他等等，拿来比较，然后得出结论，暗自揣度自身的重要度或是与领导的关系学，这种横向的比较是个比较综合的学问，涵盖自身的工作能力、处世的能力、上下协调的能力，个人的修为，因为这关乎人的评定不是能用条条框框套得了的，这最简单也最复杂的人类因为多了情感的掺杂所以自会得不出最平衡的等量出来，所以，这奖金发放后所引发的波浪是暗潮汹涌还是平地起浪定是少不了的。

   抛开银子的时间价值和其他通货之类的因素，单就数量而言，总是随着年限的增加而增加的，若不成正比，对于发的人和受的人来说可谓各有各解，是继续存在于过往的岗位还是另谋高就总要揣度一番。人心理的期望值是无限大的，所以需要某个有限度作为参照物，至于这个参照物的度数就需要每个个体自我度量而作出正确评定了，否则一切将会失衡。

   其实，不管什么时候，很多事情还是不问结果的好，给自我一个信念，做好自己的本分，认真过好每一个属于自己的时光，不管天道酬不酬勤，那个果实会在什么时候出现。永远记住没有付出就不会有得到，是一个亘古不变的真理，那么，比如过年发奖金之一类的切身事儿自不会忽悠自己的。

微尘含笑 · 发表于 2011-2-5 16:59

抛开名利咱舞一剑哈

树边上的人 · 发表于 2011-2-5 18:56

好奇若溪发了多少奖金，哈哈。
祝你新年快乐！

木芙蓉 · 发表于 2011-2-6 17:18

看考核的量化指标和业绩是否合拍，奖金是激励机制的必要手段。
不过结果出来后，的确要如若溪所言不能心态失去平衡。

“永远记住没有付出就不会有得到，是一个亘古不变的真理，那么，比如过年发奖金之一类的切身事儿自不会忽悠自己的。”——好！

菩提本非树 · 发表于 2011-2-6 17:23

有人的地方，就有江湖。

菩提本非树 · 发表于 2011-2-6 17:23

纷争，源于利益。

文若溪 · 发表于 2011-2-9 17:22

笑得好洒脱哦

文若溪 · 发表于 2011-2-9 17:22

多乎者不多也,呵呵新年快乐

文若溪 · 发表于 2011-2-9 17:23

阿Q精神在不同的时代运用会有不同的意义,问候木姐姐新年快乐

文若溪 · 发表于 2011-2-9 17:24

笑傲江湖，老弟新年好

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