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员工绩效评估公平感对组织公民行为影响调查问卷

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发表于 2009-12-10 16:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个关系到我的毕业论文所需要的数据分析,希望认识的和不认识的朋友可以帮我填一下,谢谢http://www.askform.cn/56723-63798.aspx
发表于 2009-12-11 00:26 | 显示全部楼层
我个我明白
因为我就是给下一级评绩效分的
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发表于 2009-12-11 08:10 | 显示全部楼层
原帖由 无哲 于 2009-12-11 00:26 发表
我个我明白
因为我就是给下一级评绩效分的

谢谢你,帮帮忙哈
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发表于 2009-12-13 22:22 | 显示全部楼层
静仔,我填了。
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 楼主| 发表于 2009-12-16 00:06 | 显示全部楼层
原帖由 笨嘴笨舌坏人 于 2009-12-13 22:22 发表
静仔,我填了。


感谢老哥啊,最近也在头疼这个问题,分析没有数据就分析不下去,没有足够的数据一样没有价值,希望认识不认识的都帮帮忙,再次谢坏人老哥
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发表于 2009-12-16 00:41 | 显示全部楼层
目前这种打分适用于管理严而公正的企业
许多企业认为建立这个是现代企业的管理方法
其实不然
是一种形式,特别是国企
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 楼主| 发表于 2009-12-16 12:16 | 显示全部楼层
原帖由 无哲 于 2009-12-16 00:41 发表
目前这种打分适用于管理严而公正的企业
许多企业认为建立这个是现代企业的管理方法
其实不然
是一种形式,特别是国企


无哲说的对,所以这篇论文也只是应付的文章,但是我毕竟不想在数据上造假
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发表于 2009-12-16 19:42 | 显示全部楼层
点进去了,但不合适我填:我们学校没搞这个,,,问好静仔
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