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楼主: 囚雪

请职场高手们进来,最近有点困惑。

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发表于 2009-5-20 11:44 | 显示全部楼层
应该属于人际关系范畴
思维沟通最为重要
人与社会总是有冲突,大小不同而已
碰上讲不通的情况,应该算是很少的
李显的讲法非常有道
清风冀的说法只能是最后一计,三十六计
人际关系,也要知己知彼
为什么会形成这个状态,多找自己的原因
不能容忍欺人太甚,但也不能因小失大
什么样的工作定个什么样的底线,这个还是要的.
我在生活中,小的事情都不会去计较.再累也没有插队的时候累的底线指导着思维.
但是,底线一定要守住.久而久之,你自己的无形资产就会明朗着.
谁也不愿意最先撕破脸皮的!
我不是设计师,帮不上忙,请谅!
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发表于 2009-5-20 11:53 | 显示全部楼层

我的意见,供参:

1、是自己的错,就诚心诚意用书面的文字道个歉。
2、相信自己,才能相信别人。
3、作一个工作承诺,用时间证明一切。

如此,可望冰释前嫌,轻装上阵。
如有必要,随时欢迎兄弟探讨。祝你成功!!!
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发表于 2009-5-20 12:38 | 显示全部楼层
原帖由 囚雪 于 2009-5-19 21:42 发表
我在一家公司,做平面设计。这段时间比较闲,再加上之前工作上出现过比较大的失误。使我原本建立起来的被信任感,现在渐渐的消散。老板和经理对我的态度,也大不如前,经理甚至有时候还恶言相向。我刚来公司的时候, ...

坎坷就这样~~~多看“卡耐基”的书;
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发表于 2009-5-20 13:54 | 显示全部楼层
原帖由 曙东方 于 2009-5-20 11:44 发表
应该属于人际关系范畴
思维沟通最为重要
人与社会总是有冲突,大小不同而已
碰上讲不通的情况,应该算是很少的
李显的讲法非常有道
清风冀的说法只能是最后一计,三十六计
人际关系,也要知己知彼
为什么会形成这 ...


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发表于 2009-5-20 17:35 | 显示全部楼层
原帖由 这里有阳光 于 2009-5-19 22:10 发表
如果你觉得她的公司根本就可能给你发展下去的机会,那么你就不要浪费时间。反之,你应该珍惜这个机会,去向她询问你存在的问题和要求给予改进的机会。

旁边者觉得这个方法可行~
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发表于 2009-5-20 17:41 | 显示全部楼层
现在用人是买方市场,一但对你失去信心就会很麻烦。是国企还好,如果是私企,真的应该做两手准备了。。
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 楼主| 发表于 2009-5-20 21:21 | 显示全部楼层
原帖由 李显 于 2009-5-20 11:29 发表
看看雪兄弟

我以前在一家公司时,有位设计师,当时已经工作了三年,老板对他的业务已经不太满意了,也是经常出错,认为他再没有什么潜力,我招了与他资历相当的,但工资待遇是要求比他高,后来就拖下来未决,现在 ...


李显说得很有道理。但是我对他们的行为,不能做视而不见啊。冷静冷静在冷静......
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 楼主| 发表于 2009-5-20 21:24 | 显示全部楼层
原帖由 曙东方 于 2009-5-20 11:44 发表
应该属于人际关系范畴
思维沟通最为重要
人与社会总是有冲突,大小不同而已
碰上讲不通的情况,应该算是很少的
李显的讲法非常有道
清风冀的说法只能是最后一计,三十六计
人际关系,也要知己知彼
为什么会形成这 ...


嗯,东方说得也很有道理,我有时候在处理人际关系方面做得不好,沟通也存在问题。多找自己的原因,并保持自己的底线:)
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 楼主| 发表于 2009-5-20 21:27 | 显示全部楼层
原帖由 清风冀 于 2009-5-20 17:41 发表
现在用人是买方市场,一但对你失去信心就会很麻烦。是国企还好,如果是私企,真的应该做两手准备了。。


是的,或许他们真的对我失去信心了,不然他们招人干嘛!看来我还是要做两手准备了。。。。。。
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 楼主| 发表于 2009-5-20 21:29 | 显示全部楼层
原帖由 杨兴昌 于 2009-5-20 11:53 发表
1、是自己的错,就诚心诚意用书面的文字道个歉。
2、相信自己,才能相信别人。
3、作一个工作承诺,用时间证明一切。

如此,可望冰释前嫌,轻装上阵。
如有必要,随时欢迎兄弟探讨。祝你成功!!!


这方面的努力是应该做的:)非常谢谢兴昌。
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 楼主| 发表于 2009-5-20 21:30 | 显示全部楼层
原帖由 堰鹤 于 2009-5-20 17:23 发表
表面装做啥也不知道,心里想干吗就按部就班地干


这也是一招:)谢谢堰鹤!
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 楼主| 发表于 2009-5-20 21:35 | 显示全部楼层
谢谢大家非常诚恳的话语,囚雪铭记......收获很多,在处理很多事情方面,还欠成熟。。。。。
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发表于 2009-5-20 21:36 | 显示全部楼层
原帖由 囚雪 于 2009-5-20 21:21 发表


李显说得很有道理。但是我对他们的行为,不能做视而不见啊。冷静冷静在冷静......

你的情况只有你自己最清楚拉
公司状况如何,你在公司的位置和影响力如何,你的薪资和你的贡献度的关系,你在公司的人际关系.当然不能视作不见,可以谈,但要有技巧,找一个机会,先聊工作再聊对公司的想法,不必谈自己的问题.
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 楼主| 发表于 2009-5-20 21:53 | 显示全部楼层
原帖由 李显 于 2009-5-20 21:36 发表

你的情况只有你自己最清楚拉
公司状况如何,你在公司的位置和影响力如何,你的薪资和你的贡献度的关系,你在公司的人际关系.当然不能视作不见,可以谈,但要有技巧,找一个机会,先聊工作再聊对公司的想法,不必谈自己的问 ...


高手啊,兄弟是不是搞人事的:)再次感谢!
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发表于 2009-5-20 21:53 | 显示全部楼层
看能不能领到2个月工资

领到后先不要急于找工作。找几本好书认真学学

建议不要读文学类的,可读点经济金融类的

今年是全球的一次大洗牌,我国也将迎来一次大的变革

去农村吧 那里有你们广阔的天地。。。。
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