你属于哪种人格类型——艺术型？很准的哦，试试

文壮飞

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九型人格

第一型完美型        第二型助人型         第三型成就型
第四型自我型        第五型理智型         第六型忠诚型
第七型活跃型        第八型领袖型        第九型和平型

悦缘居士

思想家

青青小草

第九型和平型
九号特性：和事佬

基本恐惧：失去，分离，被歼灭

基本欲望：维系内在的平静及安稳

内在声音：如果你身边的人 OKAY ，你就 OKAY 了。

特质：甘于现实，不求调整， 为人被动 ; 对生命表现得不太热衷，有颇强烈的宿 命论，因此一切听天由命；强调；别人处境的优势；逃避；面对身边人的问题以及面对自己未能有理想的成就。

顺境 ( 内心平和时 ) ：满足现状，自律性强，温文有礼，乐观，爱护家人朋友

逆境 ( 内心不平衡时 ) ：拖着脚步做人，不去面对问题，尽量避免冲突性格模糊

身体语言：柔软无力，东歪西倒，一担猪油：；面部表情；很少笑容，木然；讲话方式 / 语调；间接仿佛没有中心思想；声线低沉，慢。

常用词汇：随便啦 / 随缘啦；你说呢 ? 让他去吧；不要那么认真嘛

工作环境：可以向个人理想迈进，不受规则，时间限制，政治因素骚扰，助人成长及发展潜能。

不能处理逆境时出现的特征：心灵怠惰性格；

认知上的怠惰；过度适应；自我放弃；依附机械化习惯；没有焦虑

九号警钟：随波逐流；害怕与人冲突，会得失别人；最后两败俱伤， 不欢而散；消极抵制。

座右铭：无惊无险又是一天！

典型冲突：消极抵制

优点：不搞对抗，肯妥协

缺点：不愿改变，刻意不合作

最适宜工作环境：为大前提策划

不适宜工作环境：剧变的环境

管理方式：照本子办事或走妥协路线

令人舒服地方：没有过分的要求，大家各适其适

令人不安地方：不肯担起大旗

沟通要点：寻求清晰无误的承诺；向九号清楚讲出你的要求，否则他会诈作不知；给予九号大量的支持及认可；有清晰的工作架构；不要命令九号，做出提示；帮助九号说话简洁

激发要点：权威人士表示支持；令九号意识到个人的需求；九号有大理想，将之分为小目标，逐一达到；帮助九号明白人际冲突是达到互相了解的必须步骤；不要对九号表示不耐烦。

时间管理：悬空时间；解救方案；与九号一起拟订详尽的工作计划；不时提醒九号集中于目前的目标不；　将大前提分为小目标不；　人际沟通能加强九号的时间观念；帮助九号意识到身边人的需求，令他投入工作

达成协议：帮助九号找出他的需求及立场，停止他一贯随风摆柳的陋习

常见问题：轻言放弃

解救方法：锁紧目标；贴身辅导

九型人格分类
第一型完美型0 第二型助人型2 第三型成就型0
第四型自我型1 第五型理智型2 第六型忠诚型0
第七型活跃型1 第八型领袖型4 第九型和平型5

青青小草

基本上对

阿拉菜菜子

高深莫测型

千山

嗯,分析得好像有理

临水而居

是有道理

青梧

第二型助人型。同上，很有道理

胡月

问题多哈:）

糖豆子

第五型理智型
五号特性：思想家

基本恐惧：无助，无能，无知

基本欲望：能干，知识丰富

对自己要求：当我成为某一方面的专家时，我就 okay 了。

特质：热忠于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构。

顺境〔能干时〕：理想主义者，对这世界深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。

逆境〔无能时〕愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。

处理感情的方法：用抽离方式处理，仿佛是旁观者， 100 ％用脑做人，不喜欢群体动作，对规则不耐烦

身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；面部表情；冷漠，皱起眉头；讲话方式 / 语调：平板，刻意表现深度，兜转，没有感情。

常用词汇：我想；我认为；我的分析是……；我的意见是……；我的立场是……

工作环境：理论，逻辑；单独工作，无时间限制；不必管理别人。

不能处理逆境时出现的特征：与现实脱节型：

吝啬：有被吞噬的恐惧；抗拒感情牵绑；病态式的自我孤立；冷血、无感觉；延迟采取行为；认知导向；空虚感；内疚；自卑；负面；过敏；长时间独处， 希望不被骚扰；有特殊专长，基本技能劣拙；想象能力极高，特别多恐惧；不祈望被爱＝防止伤害

五号警钟：感觉被人或事掩盖时，实时退避入思维世界；从客观与安全的立场评估环境；与实际情况脱节；集中思维上的评论＝抽离；累积的评论成为五号的现实。

座右铭：知识就是力量

典型冲突：难以接近，令人 ( 尤其二号及四号 ) 有挫败感

优点：学者风范，有深度，处变不惊

缺点：自觉高人一等，与人保持距离

最适宜工作环境：有足够的时间去思考及分析，不必做出实时响应

不适宜工作环境：公开竞争及对抗

令人舒服地方：不感情用事，样样有数据支持

令人不满地方：太过冷冰冰，城府深，高深莫测

沟通要点：不要侵犯五号的空间及时间；避免一切身体接触；不要求五号给予实时的反应，容许他们有时间思索；　采取主动；不要对五号的思想或感受做出假设；五号不能处理人际冲突，帮助他们缓和此类情况。

激发要点：赞赏五号的学识及分析能力，容许五号在采取行动前做出说尽观察；协助五号成为业内的专家；邀请五号评论其它同事的表现；让五号有足够的空间及时间去自我伸展；协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。

号的时间管理：私人时间；解救方案；容许五号有私人时间；五号擅于做事后分析，不要催促他们做出决定；五号容易将思考与行动混淆，以为思考过等于做了，帮助他们集中结果，及做定时检讨；一定要给予五号清楚的限期成事。

5 号达成协议：准备充份的数据；做出全理性的讨论；让五号有足够时间思考。

常见问题：独家村，神秘人

解救方案：基本上容许他做独行侠，同时帮他看到他对小组的独特贡献，及小组对他的支持．

牧歌悠扬

第八型领袖型
八号特性：指导者

基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯

基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者

对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就 OKAY 了。

特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下，而会另建王国

顺境 ( 有权有势时 ) ：英雄人物，勇敢宽大，有处信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。

逆境 ( 没有权势时 ) ：殘暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。

处理感情的方法：恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。

身体语言：手指指，教导式，大动作；面部表情；七情上面；多变化；讲话方式 / 语调：肯定，有他说没你说：直接到题，声如洪钟。

常用词汇：喂，你 …… ；我告诉你 …… 。；为什么不能 ? ；去；看我的；跟我走

工作环境：容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛

不能处理逆境时出现的特征；反社会性格；

剥削导向；贪欲；色欲；权欲；财欲；惩罚性；反叛；支配性；感觉迟钝；骗子；暴露狂；愤世嫉俗；搞拒牵绑；反智；

八号警钟：执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任何人；独立才是最好的 ( 自保 ) ，与世界对抗，样样都是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握环境，竞争 = 占上风。

座右铭：誓不低头

典型冲突点：霸道、强权、没有〔中间位〕

优点：贯彻、勇敢、真诚、公平

缺点：干预性强，控制欲强

最适宜工作环境：可建立王国，有竞争及伸展的机会

不适宜工作环境：与人分享权力

管理方式：极权，一言堂堂主

令人舒服的地方：赏罚分明，受保护

令人不舒服的地方：做得好未必赞，做得不好肯定骂

沟通要点：保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩论＝挑战权威；八号不需要别人称赞，也低估称赞的重要，鼓励八号赞人；提点八号协调他们的强势；八号尊重敢讲真相的人

激发要点：八号要求公正、被尊重、直接沟通；公平竞争才能建立信任；协助八号发展领袖能力；八号替〔自己友〕争取；也会替自己的权益争取；八号需要拥有自己的地盘 / 王国；八号认定目标后会竭尽所能，全情投入

时间管理：控制时间；解救方案；压力之下八号眼光容易收窄，提醒他们留意大前提及不断评估；让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作；提点八号祸从口出，要慎言

达成协议：声线坚定；不要期望八号妥协；只能讲出事实；盼望达到双赢局面

常见问题：霸王，强势欺人

解救方法：让他知道尊重是一条双向路；令他明白他的强势使人不敢说出真相

对待同事处处表现关怀及支持

与大多数人相处得很好，投射正面积极及友善的形象

遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉

有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想跟随本身的意愿做事

可轻易洞悉别人的才干和潜能

必须小心对人会出太多，集中照顾人家而失去平衡

不擅于一个人做首领，会选择与人合作

不能够长时间独自工作，喜欢与人同处

只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨

对自己、对人有很高的要求，倾向于挑战

诚信及诚实是做人必具的元素

不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人

别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美

有现任感、承诺感，事事做得最好

期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事

注重工作间整洁及有秩序，规条要清晰，不喜欢程序中有突然的转变

工作完成后才是嬉戏的时候，最在问题是不能放松

可以接受公平的批判，但通常在别人开中之前已做了自我批判

重视成功，肯为成功付出最大的努力

尽力避免失败、障碍

具有强烈的目标感

一有机会喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人

不能明白为何有些人那么谨慎，事事都要细则地策划才付诸行动

高于自信，欢迎竟争

是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则

将工作放在家庭前面

不喜欢拿时间出来轻松一下，也不喜欢花时间去建立人际关系

信仰

忠诚型

马她雨

第二种

紫禁狐

1　我很容易迷惑。
  2　我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。
  3　我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
  4　我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。
  5　我喜欢独立自主，一切都靠自己。
  6　当我有困难时，我会试着不让人知道。
  7　被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
  8　施比受会给我更大的满足感。
  9　我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。
  10　我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
  11　我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他们。
  12　身体上的舒适对我非常重要。
  13　我能触碰生活中的悲伤和不幸。
  14　别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。
  15　我时常拖延问题，不去解决。
  16　我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。
  17　我认为自己非常的不完善。
  18　我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺激，并纵情享乐。
  19　当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。
  20　我习惯推销自己，从不觉得难为情。
  21　有时我会放纵和做出僭越的事。
  22　帮助不到别人会让我觉得痛苦。
  23　我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。
  24　在某方面我有放纵的倾向（例如食物、药物等）。
  25　我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。
  26　我最不喜欢的一件事就是虚伪。
  27　我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。
  28　我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。
  29　我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人。
  30　我习惯付出多于接受。
  31　面对威胁时，我一是变得焦虑，一是对抗迎面而来的危险。
  32　我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。
  33　我喜欢当主角，希望得到大家的注意。
  34　别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。
  35　我有时期待别人的指导，有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事。
  36　我经常忘记自己的需要。
  37　在重大危机中，我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。
  38　我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。
  39　我不相信一个我一直都无法了解的人。
  40　我爱依惯例行事，不大喜欢改变。
  41　我很在乎家人，在家中表现得忠诚和包容。
  42　我被动而优柔寡断。
  43　我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。
  44　我沉默寡言，好像不会关心别人似的。
  45　当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。
  46　我常常保持警觉。
  47　我不喜欢要对人尽义务的感觉。
  48　如果不能完美地表态，这宁愿不说。
  49　我的计划比我实际完成的还要多。
  50　我野心勃勃，喜欢挑战和登上高峰的经验。
  51　我倾向于独断行并自己解决问题。
  52　我很多时候感到被遗弃。
  53　我常常表现得十分忧郁的样子，充满痛苦而且内向。
  54　初见陌生人时，我会表现得很冷漠、高傲。
  55　我的面部表情严肃而生硬。
  56　我很飘忽，常常不知自己下一刻想要什么。
  57　我常对自己挑剔，期望不断改善自己的缺点，以成为一个完美的人。
  58　我感受特别深刻，并怀疑那些总是很快乐的人。
  59　我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。
  60　我讲理、重实用。
  61　我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合。
  62　我不要求得到很多的注意力。
  63　我喜欢每件事都井然有序，但别人会认为我过分执著。
  64　我渴望拥有完美的心灵伴侣。
  65　我常夸耀自己，对自己的能力十分有信心。
  66　如果周遭的人行为太过分时，我准会让他难堪。
  67　我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉十分良好。
  68　我是一位忠实的朋友和伙伴。
  69　我知道如何让别人喜欢我。
  70　我很少看到别人的功劳和好处。
  71　我很容易知道别人的功劳和好处。
  72　我嫉妒心强，喜欢跟别人比较。
  73　我对别人做的事总是不放心，批评一番后，自己会动手再做。
  74　别人会说我常带着面具做人。
  75　有时我会激怒对方，引来慕名其妙的吵架，其实是想试探对方爱不爱我。
  76　我会极力保护我所爱的人。
  77　我常常刻意保持兴奋的情绪。
  78　我只喜欢与有趣的人为友，对一些闷蛋却懒得交往，即使他们看来很有深度。
  79　我常往外跑，四处帮助别人。
  80　有时我会讲求效率而牺牲完美和原则。
  81　我似乎不太懂得幽默，没有弹性。
  82　我待人热情而有耐性。
  83　在人群中我时常感到害羞和不安。
  84　我喜欢效率，讨厌拖泥带水。
  85　帮助别人达致快乐和成功是我重要的成就。
  86　付出时，别人若不欣然接纳，我便会挫折感。
  87　我的肢体硬梆梆的，不习惯别人热情的付出。
  88　我对大部分的社交集会不太有兴趣，除非那是我熟识的和喜爱的人。
  89　很多时我会有强烈的寂寞感。
  90　人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题。
  91　我不但不会说甜言蜜语，而且别人会觉得我唠叨不停。
  92　我常担心自由被剥夺，因此不爱作承诺。
  93　我喜欢告诉别人我所做的事和所知的一切。
  94　我很容易认同别人我所做的事和所知的一切。
  95　我要求光明正大，为此不异与人发生冲突。
  96　我很有正义感，有时会支持不利的一方。
  97　我注重小节而效率不高。
  98　我容易感到沮丧和麻木更多于愤怒。
  99　我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人。
  100　我非常情绪化，一天的喜怒哀乐多变。
  101　我不想别人知道我的感受与想法，除非我告诉他们。
  102　我喜欢刺激和紧张的关系，而不是稳定和依赖的关系。
  103　我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。
  104　我是循规蹈矩的人，秩序对我十分有意义。
  105　我很难找到一种我真正感到被爱的关系。
  106　假如我想要结束一段关系，我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我。
  107　我温和平静，不自夸，不爱与人竞争。
  108　我有时善良可爱，有时又粗野暴躁，很难捉摸。

紫禁狐

第四型自我型
四号特性：艺术家

基本恐惧：有独特的自我认同或存在意义

基本欲望；找自我，在内在经验中找到自我认同

对自己的要求：如果我忠于自我，我就 OKAY 了。

特质：浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情；内向，情绪化，容易忧郁及自我放纵，追求独特的经验；

顺境 ( 有独特认同时 ) ；创造能力强，有直觉，有灵感，触感敏锐，立场坚定，严肃中幽默。

逆境 ( 没有独特认同时 ) ：自我封闭，自我破坏，容易产生无助一无望的感觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中。

处理感情的方法：寻求：拯救者，一个了解他们，并且支持他们的梦的人；恐惧：平淡，被遗弃，寻找不到真我。对人若即若离，却又依赖支持者。

身体语言：刻意地优雅，没有大动作，慢；面部表情；静态， 幽怨；讲话方式 / 语调：分明的抑扬顿挫，小心措辞，语调柔和。

常用词汇：惯性保持静默

工作环境：工作环境自由自在；单独工作，有创意；不必做重复性的工作。

不能处理逆境时出现的特征；自虐抑郁性格 ;

嫉妒；自我形象低；扮演受害者；玩感情游戏；极高诱惑性 ( 包括扮奴隶 ) ；情绪；极度不稳定；自视过高， 蔑视人；扮酷；作大。

四号警钟：利用幻想去加强感受；以内在感受作为自我认同的基础；内在感受经常变转 ; 自我认同经常转变

座右铭：世事无常

典型冲突点：感觉被误解或不被重视

优点：对人有深层的了解，愿意雪中送炭

缺点：在感情上过度需索

最适宜工作环境：容许大量创意及突出个人风格

不适宜工作环境：刻板枯燥的工作

管理方式：独特，有品味，变化多

令人舒服的地方：重视个人感受

令人不舒服的地方：难以捉摸情绪的起伏

沟通要点：给予贴身的支持；不要期望四号有稳定的表现，将焦点放在最后的成果；重视四号的感受，提醒他们不要被别人的反应影响太多；分清人与事；评估不等于批判；留心聆听四号的感受；要求四号在转变前详细衡量得失。

激发要点：鼓励四号有创意地达到工作目标；珍惜四号独特的风格；欣赏四号的美感及品味；四号有强劲的直觉能力，分析能力也强，鼓励他们善加利用

时间管理：无边无际；解救方案；四号会因工作枯燥而拖着脚步，提议他用创意的方式驱走枯燥；提醒四号尊重别人的时间；预定时间表，及同意违例时如何处罚无论四号的工作表现如何，都要对他的为人表示珍惜；四号在开始新工作时步伐爽脆，而接近尾声时会放缓脚步，留意高校

达成协议：表示尊重；慷慨付出，四号会有相应回报；称赞四号

常见问题：游魂、发白日梦、做独行侠、歇斯底里

解救方法：清晰目标及限期；定时检阅；永不被卷入四号的感情生活