另眼看世界之语录十九条

鱼飞蝶舞

原帖由 无味书生 于 2007-2-2 23:58 发表
一、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。　
二、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。　
三、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。
四、好好的管教你自己 ...

精碘之炎，是原创吗？

无味书生

原帖由 鱼飞蝶舞 于 2007-2-3 00:02 发表

精碘之炎，是原创吗？

人生，就像一滴清水在浑浊的阴沟里慢慢流淌！

鱼飞蝶舞

原帖由 无味书生 于 2007-2-3 00:07 发表

人生，就像一滴清水在浑浊的阴沟里慢慢流淌！

这个，嗯，刘？

无味书生

原帖由 鱼飞蝶舞 于 2007-2-3 00:11 发表

这个，嗯，刘？

俺，不姓刘……

鱼飞蝶舞

原帖由 无味书生 于 2007-2-3 00:14 发表

俺，不姓刘……

小刘不是你吗？

鱼飞蝶舞

加二。。

鱼飞蝶舞

加二。。

无味书生

原帖由 鱼飞蝶舞 于 2007-2-2 17:45 发表
                                                        
                                               另眼看世界之语录

9。 所谓社会人就是野性占据上风的人

社会人（ Social-man）又译为“社交人”。社会人的假设是在美国处于全球性经济危机、泰勒
的科学管理失灵的背景下，由美国哈佛大学心理学教授梅约在1924-1932年进行的霍桑实验后提
出来的。梅约等人批判了过去经济人假设对人的错误的判断，认为人们工作的动机不在于经济
利益，而在于工作中的社会关系，只有社会的需要和自我尊重的需要才是激发工作的主要动力
。作为人际关系学家关于人性假设的代表，结合梅约从霍桑实验得出的结论，社会人假设的基
本观点有：
1、人是社会人，这是人际关系学说的理论出发点。反对“工具人”和“经济人”的说法。人的
行为不只是受物理的和生理因素的影响，更为重要的是受到社会心理因素的影响；
2、工作条件和工资报酬不是影响工效的第一要素，工效的高低主要取决于职工的士气，而士气
又来源于人与人之间的和谐关系。所谓“士气”，就是人们在工作中所表现的态度，它受家庭
、社会和企业中人际关系等因素的影响；
3、每个人都生活在群体之中，群体行为对个人行为产生很大的影响。群体可以分为正式组织和
非正式组织，非正式组织有着特殊的规范，影响个人的行为，管理人员要重视两种群体的作用
；
4、人的行为是很复杂的，既有符合逻辑的行为，也有不符合逻辑的行为，既有理性的行为，也
有不理性的行为，管理人员不能简单处理②；
5、提出了新型领导的必要性，这种领导善于倾听和沟通职工的意见,使正式组织的经济需要和
非正式组织的社会需要达到平衡。

鱼飞蝶舞

原帖由 无味书生 于 2007-2-4 14:46 发表
社会人（ Social-man）又译为“社交人”。社会人的假设是在美国处于全球性经济危机、泰勒
的科学管理失灵的背景下，由美国哈佛大学心理学教授梅约在1924-1932年进行的霍桑实验后提
出来的。梅约等人批判了过去经 ...

偶所说的“社会人”是指在社会上无正当职业靠胡作非为形成某种恶俗势利之人

无味书生

你另眼，因为你意欲！

鱼飞蝶舞

原帖由 无味书生 于 2007-2-4 21:49 发表
你另眼，因为你意欲！

哈哈，是滴，抑郁！

无味书生

人要没了意欲，那就只剩下卑微的抑郁…………哈哈哈啊……

鱼飞蝶舞

原帖由 无味书生 于 2007-2-4 22:04 发表
人要没了意欲，那就只剩下卑微的抑郁…………哈哈哈啊……

失望的抑郁，卑鄙的意欲。

无味书生

"我是抑郁的”你的灵魂说，“我是意欲的”你的肉体说，并且终不让步，最终你的灵魂退让了。

鱼飞蝶舞

小样，脑袋大脖子粗，是什么来着？