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凤儿

[这个贴子最后由凤儿在 2005/01/15 00:24am 第 5 次编辑]



[fly][color=#9400D3]别丢了“魂儿”[/fly]

[color=#008000]过去的人讲迷信，孩子病了，大人对孩子叫几声“回来吧，回来吧！”孩子的病若好了，就说孩子的“魂儿”叫回来了。现代人虽然不大相信迷信，却有不少人把“魂儿”丢了，是什么东西偷走了他们的“魂儿”呢？金子、银子、票子吗？
如今有句较为流行的话：“金钱不是万能的，但没钱是万万不能的。”在现代社会生活中，金钱的作用确实不可小视。一个国家，没有金钱就办不成奥运会，就意味着贫穷和落后；一个家庭没有金钱，就看不上彩电，吃不到时下的美味佳肴；一个人若囊中羞涩，就穿不起名牌，打不起的士。按照时髦的说法就“潇洒”不起来……时下，人们己经掂量出“没钱是万万不能的”这句话的份量。于是，八仙过海，各显神通，大张旗鼓、想方设法地赚钱。从一些人硬朗起来的腰板，鼓胀起来的腰包，红润起来的面颊，昂起来的头颅看，我们已经感受到了金钱对人们物质生活潜移默化的作用。
但令人遗憾的是，有的人却成了金钱的俘虏，被金钱勾走了”魂儿“。有人为了争取尽可能的金钱，可以违法乱纪，以权某私，贪污受贿，贪脏枉法，当他们欲叫“回来吧”时，迎来的却是一双锃亮的手铐；有人为了金钱可以寡廉鲜耻，出买灵肉，出买国格人格，甚至铤而走险，当发现自己变成一堆“臭肉”时，才痛苦地哀号“回来吧，回来吧”，但为时已晚；有人信奉“国外的月亮比中国的圆”，于是，他们被那“只在夜晚才出来上班的白色的妖精”照得魂飞魄散，想在异国的月光、雨露沐浴下，做个一夜间成为百万富翁、千万富翁的美梦。为什么会这样呢？因为他们的魂儿被含金量比人民币大的票子之类的玩艺儿勾走了！
金钱的确颇富诱惑力，它不但能勾走人的魂儿，而且还能“使黑的变成白的，丑的变成美的，错的变成对的，卑贱变成尊贵，老人变成少年，懦夫变成勇士”。但在那些具有高尚的道德情操、有着良好的个人修为的人们面前，金钱绝对不是万能的！
那些以捍卫国家主权、保卫人民和平为己任的军人们就是这样，他们坚信：没有强大的国防，就没有国家的安全与稳定；没有军人的奉献和牺牲，就没有人民的幸福和安乐。所以，他们甘愿吃苦吃亏，扔下老婆和孩子，不管是在风沙弥漫的边哨，还是在弹雨纷飞的战场，到处闪耀着他们那颗驱邪避妖的红星。
钱可以一日不赚，魂却一刻也不能没有！

[fly][color=#9400D3]要发生什么，发生了什么 [/fly]

[color=#008000]在这个世界上有许多事情的发生是难以预料的，生活的变化也绝不以人的主观意志无转移。所以活在世上，难免不会受到突如其来的打击。
就像我们部队的职工。我们是工程部队，可由于近年来改革开放，受到市场改革经济的冲击，近几年来单位效益不是很好，职工的工资发放成了一大难题，根据有关文件和政策，再结合本单位的实际情况进行劳动人事改革。
在这次劳动人事改革中，对单位对职工来说都是一个难题；单位怎样来做好职工的去留问题？职工又该如何来面对自己的失业？面对这些问题我最近吃不好，睡不好，我不知该怎么办才好？我即要站在单位的立场上为单位考虑问题，使单位能减轻一些负担；我又得站在职工的立场上为职工着想，使职工能有生活保障。
近日来，我看到有些职工那种失落的样子，我心里真的好痛、好痛，为此，我还偷偷的哭过几次。我也真的好想帮他（她）们，可我真的心有余而力不足，我只能尽力而为了，因为我只有建义权而没有决定权，更可悲的是我还是一个执行者。
昨天，几名职工来到我的办公室把自己的想法和看法同我谈了谈，我当时真的有一种很想哭的冲动，我一直在努力的控制自己的情绪……说真的，这些职工也好可怜，为了支持丈夫的工作，把自己的青春和事业全都奉献给了军队，可到头来却连工作都没有了……
我只能对他（她）们说‘你们想说什么就说吧，我绝对是你们的忠实听众，想哭我就陪你们哭，我理解你们的心情，我的心里并不比你们好受，我向你们保证，我会尽到我最大的努力把这件事处理好，让单位领导满意，让大家感到高兴~~~。’
生活就是这样，它给你鲜花也给你荆棘。但是，光懂得这个道理还不够，还需知道：即使荆冠扣到自己头上，也不惜然慌张。
人生像一条河，它的流动本身就说明它的不平静。在流动过程中，受到几枚石子的打击，它只是大度地笑笑，泛几朵水花，绕几个旋涡，又流向了远方。
人生其实更像一座钟，总是在受到打击之时，才释放出自己垒丽的心声，那悠扬的声音，一声比一声悦耳，一声比一声从容。
唉，我真诚的希望大家能坦然的面对这次的劳动人事改革，当今时代的改革之船是不会落帆的。我们面临的是一个新的世纪，新的选择，新的挑战，勇敢的去迎接世纪风的挑战吧！

雨珠儿

行，你快贴吧。重在参与。

瘦尽灯花

凤儿，帖一篇你认为最能抨击社会意识形态的。：））

凤儿

哦,我最近精神恍乎,总是出错~

曙东方

人性是所有事物发生的关键
         ------强巴回忆老师语言
文/曙东方
   
   在高中的政治学习兴趣小组，强巴对老师夫妇谈的几个实际问题印象特别深刻：
   女老师说：人类最初的社会是母系社会，马克思主义称之为原始共产主义社会。母系社会，不主张暴力。男系社会，极大地膨胀了暴力的作用。或者说暴力是男性的人性恶的表现。当然，有的女性，也挺暴力型。当人类进入血腥的战争年代后，便开始了几千年来的以强欺弱，以大欺小的历史进程。战争的场面越打越大，直到二十世纪的两次世界大战。有时一次战役就死人几十万，甚至近百万人。真是‘人世难逢开口笑，上疆场彼此弯弓月。流遍了，郊原血’啊！人类已经受不了第三次世界大战的折腾了！地球村已经受不了第三次世界大战的折腾了！地球上的武器已经多得足以毁灭两个地球了！人类迫切需要的是和平，不是战争。战争，是人类自己毁灭自己的罪恶源泉。为什么有的人善良之心那么的浓那么的纯洁，而有的人坏事做得那么的多那么的绝呢？同在一个蓝天下，彼此弯弓月，为何出现不同性质的行为呢？甚至于，同在一所学校受教育，同在一个导师的教育下，同在一个社会环境中，仍有性善性恶的现象发生，这是为什么呢？根子在哪里？很多人问苍天，很少人问自己。没有人对基因不同产生疑问。既然基因不同导致人的面貌不同，难道不会因为基因的问题才导致罪恶的产生吗？有人只注重血缘的原因，有人只注重环境教育人的原因，为什么没有人真正注重基因问题，而后才注意环境问题呢？人的正常基因是人健康的基础，光有优越的生活条件，那人也是过早夭折的。现代人还是离不了古代人所犯的毛病，即片面的看问题，只看事物的一面，不注意事物的多面性。当然，现代人还不够善良，所以不能全面地科学地看待一切事物......”
   男老师则从人性的变化来谈论政治：“每当一个杰出人物出现，历史便会发生改变。这种说法，被归为唯心主义。每当历史发生变化，便会有英雄人物出现。这种说法，被称为唯物主义。就因为先后次序出现的说法不同，而出现了两种认识论。人类社会为这两种认识论，付出了血的代价。我喜欢综合这两种说法。有人物，有人物成长的环境，人物才能成为领袖或民族英雄。比如近代的毛泽东、邓小平等。人物的另一面：有坏人物，有坏人物成长的环境，坏人物才能成为坏人物的领袖或者臭名昭著的大坏蛋。比如墨索里尼、希特勒等等。
   “有这样一个现象，坏人物成长为大坏蛋，一开始还是从做好事开始的。他们是好到一定程度，好到可以疯狂的时候，就开始干大坏事了。第二次世界大战，希特勒法西斯大坏蛋们屠杀了６００多万犹太人。犹太人可是世界上公认的智慧民族啊！
   “怪不得有一种文化，世界普遍表现出来的一种文化：人有多余的财富以后，必须行善。行善，陶冶人的善良之心。反之，有了巨富而不行善的人，恶也就在心里堆积了。当恶性膨胀时，大坏蛋也就产生了。
   “至于小时候就变成坏蛋，偷鸡摸狗、杀人抢钱等，与基因明显缺陷有关，与环境的误导有关。那么，人有巨富以后，又不行善，致使人性恶的膨胀，是否为基因衰老、细胞代谢变异，导致人的行为异常的结果？
   “我观察了学校里的领导，共有三届了。校长与书记，都是由群众推荐，组织审查，上级领导批准的。但他们的变化一般发生在他们任职一年半以后。刚开始，你称呼‘校长’、‘书记’，他们一下还不习惯。一年半以后，你如果碰上他们不这样称呼，将会引起他们的不舒服之感觉。还有他们的谈吐，逐渐离开群体，好象是职业‘病’，领导嘛，说话不一般，要么不做官！为什么呢？不是说‘人民公仆’吗！不要说领导本身不明白自己的微妙变化，很多人也没在意‘领导’是从什么时候开始变化的！我观察的这三届领导，第一届连任八年；第二届在任职两年后出现群众联名上告的情况，第四年下台；第三届任职两年，已经蕴藏了不少纠葛，准备暴露了。第一届领导已经退休，在私下的聊天中，退休领导感叹：‘想来连续做第二任校头的时光最不好了，弄得人的心情有点乱，现在才调整过来。’第二届领导还没到退休年龄，在私下的聊天中，在岗‘领导’感叹：‘现在想来，当一个老师最好！’第三届领导正在事业的上升阶段，可惜正在进入‘吹鼓手’的氛围中，我希望他们：好自为之了！
   “谈谈‘吹鼓手’氛围。据我的观察，政界中有一个‘吹鼓手’氛围，专门负责在领导吃饭、休息、聊天的时候，放松领导的紧张情绪，起到‘按摩’神经的作用，能让领导在一天辛劳工作后，得到舒服的感受。这种氛围的形成，是由一批‘专业户’操纵的。我眼见过去的三届领导在位时的‘专业户’营销势头不减，现在又到了旺季。
   “工作太忙，没时间充实自己，是没办法查觉无意之中形成的‘官’腔，无形中脱离了群众。官们并不意识他们已经脱离了群众，他们在‘吹鼓手’氛围中自我感觉与‘群众’心连心的鱼水情浓烈得很。也就不在乎他们上台时的真正的群众‘圈子’了。
   “校级领导一、二把手，均为四十六岁以后上台，五十多岁或近退休年龄时下台。当他没有办法升到副厅级，你猜他会有什么想法。尤其是没有什么约束他们行为的具体措施或力量时，你根本就猜不透他想以什么方式下台，也不知道他考虑过下台以后的人生路该怎么走没有。或许他根本没来得及顾及这些事情，工作太忙了！不然，何来感叹呢？
   “另一个是身体健康与否的问题。三届领导中，均有领导一上台一年多后，出现高血压等病，并长期服药才能控制。当校级领导前，工作积极，成绩显著，才被群众推荐，上级委以重任。当上校级领导后，身体健康质量下降，或许是‘一年半’以后的变化原因之一。这里有一个年富力强的问题。看来，校级领导的年龄再年轻１０岁为好！可惜，我们的观点，不容易被采纳。
   “既然一个处级单位的领导会出现‘一年半’现象，为什么一个更大的群体的领导不会出现类似现象呢？怪不得美国总统制不能连任三届，有它的道理。这里面反映的就是‘人性’的变化问题。
   “‘人性’的变化问题在世界上是普遍存在的，归根到底还是爱心问题。当世界充满爱时，人间将变成美好的春天！”
当人性充满爱的思维时，诗歌必将更为甜蜜！强巴至今回味那段生活时，仍激情填胸。

曙东方

算是强烈支持一把